英语业务助理（急） (1人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
工作职责:
1、受理客户订单；
2 、跟进订单生产进度，产品验货及出货安排 ；
3、反馈客户信息传达给责任单位，并跟踪处理 、协调；
4、了解客户的需求 ，日常客户关系维护及沟通。
任职要求:
1、形象好，气质佳 ，年龄22-35岁.
2、大专以上学历，英语相关专业；
3、熟练掌握英语，有一定的听说读写能力，持英语四级以上证书 ；
4、熟练操作各种办公软件 ，有业助或跟单相关工作经验优先；
5、能够善于与客户进行沟通，做事认真负责。
ME技术经理 (1人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements) ：
工作职责：
1. 负责线路板产品过程技术问题的分析解决；
2. 主导提高生产工艺制程能力和生产效率提升改善项目 ；
3. 指导和培训工程师和技术员，提升工艺技术能力；
4. 协助开展专项技术改进项目，提升产品和工艺竞争力；
5. 主导编写内部工艺技术规范文件资料 。
任职要求:
1. 本科以上学历（含本科） ；
2.电子行业同等岗位5年以上经验（有FPC行业制造技术经验优先） ；
3.有一定的分析和解决问题的能力，能有效的使用相关数据分析工具 ；
4.有带团队经验，较好的管理沟通能力 ；
5.熟练操作办公和CAD等绘图软件；
6.积极上进、吃苦耐劳并具备良好的配合度 。
人事行政专员 (1人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements) ：
岗位职责：
1.人事工作：
1）负责员工入离职、转正、调薪、调岗等手续办理；
2）社保增减 、失业就业登记 ，意外险增减；
3）人事报表统计与分析
2.行政工作 ：
1）员工活动策划、执行及协助，如中秋、尾牙、生日会等活动；
2）劳保等物品的申请、分发与管理、费用分析及管控（印名片、
广告标识等等） ；
3）公司会议室及公区环境卫生管理定期5S稽核；
4）完成行政的常规性、事务性工作（客户来访接待）；
5）通知通告编写（如节假日通知 、奖惩通告 、等等）；
3、其他人事行政日常工作及上级主管交办的工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历 ，一年以上人事工作经验；
2、熟练操作Excel 、word等办公软件，会图表分析 ；
3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有原则性；
4、该岗位有时需要在前台办公。
财务经理
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1、全面负责年度预算编制及季度预算更新，与集团及业务部门充分沟通，设定合理且细致的业务目标；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划 ；
4 、负责公司全面的资金调配与融资，成本核算 、会计核算、和分析工作；负责相关税费申报的准确性和及时性；
5 、负责应收应付款项和各项资产的管理工作 ；
6 、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
7、管理与银行、税务及其他机构的关系；
8 、负责本部门与内部各部门的沟通与协调工作；
9 、本部门岗位职责的修订，本部门相关程序文件的增修订；
10、完成上级交代的其他工作。
任职要求 ：
1、大专及以上学历 ，有五年以上中型及以上企业同岗位工作经验 ，持有中级以上职称 ；
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；主导过新三板财务管理经验者优先考虑；
3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务 、审计法规、政策 ；
4、较强的逻辑分析能力，思维敏捷，严谨细致、原则性强，具有良好的职业道德 、具备很强的责任感和抗压能力；
5 、领导交代的其他事项。
CS（客服工程师） (2人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1 、处理客户投诉建议并按期完成；
2、客诉汇总及层别分析，提出改善方向；
3、客户规格审议与差异确认；
4 、客户稽核QPA、QSA资料准备与应对；
5 、客户审核不符合项之推动改善 ；
5 、定期拜访客户，调整厂内品质管控重点；
6、规划并指导驻厂工作，达成客户满意 ；
7、负责完成上级领导指派的其他任务。
任职要求：
1、有2年以上FPC品质管理或对接过国际客户服务经验 ；
2 、熟悉FPC国际规范，TS五大工具、QC七大工作、5Why分析能力 、8D报告撰写能力 ；
3 、沟通能力及组织协调能力强，良好的问题分析及解决能力，逻辑思维能力强；
4 、抗压力强 ，适应出差需求 。
品质工程师（日语） (2人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责
1.审核产品质量计划，审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果。
2.制程、检验质量数据和报表的分析 ，总结提炼并指导闭环处理 。
3.对每月前三大品质事故进行流程优化，并将过程作成品质报告。
4.对发现可能造成品质事故的问题提出纠正与预防措施并跟进确认 。
任职要求
1.大专及以上学历，年龄23-38岁，懂日语；
2.有品质工作经验，懂品质检验手法；
3.熟悉产品的功能，会数据分析，主导制程良率改善 ；
4.有FPC行业同岗位工作经验者优先考虑 ；
高级品质经理/品质总监 (1人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1.根据公司产品质量目标，制定 、执行质量控制方案及产品质量检测标准；
2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试 ，确保公司产品质量标准；
3.组织制定并完善公司质量管理 ，产品质量检验标准及流程 ；
4.监督原材料及成品的检验工作 ；
5.计量设备的保养与维护，以及本部门技术文件的管理；
6.处理质量投诉及质量检测机构对产品质量的检测。
任职要求 ：
1.全日制大专学历及以上；28-45岁；有FPC同类型行业质量管理经验优先考虑；
2.熟悉8D 、SPC等常用质量管理工具；
3.熟悉质量管理原理以及IATF16949体系 、汽车行业相关知识 ；
4.为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉 ，良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5.良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决 ；完成上级交待的其他任务 ；
品检 IPQC (1人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1.负责按照标准对产品进行检验、对质量异常的及时反馈与处理跟踪 ；
2.负责生产过程中质量异常的确认，并按要求开具相应单据 ；
3.负责半成品、呆滞料的判定确认和协助处理；
4.首件确认和制程巡检 ；有从事品检员工作2年以上工作经验 ；
5.及时完成上级交办的其它事项和负责相关岗位缺岗时的职务代理。
6.作业标准书的执行和作业方法的改进提出。
任职要求：
1.中专及以上学历 ，20-40周岁；
2.熟悉QC七大手法入相关质量工具；
3.能够吃苦耐劳，具有较强的品质意识 ；
4.配合生产工作，能够适应加班。
招聘职位 ：品检 IPQC (1人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements) ：
岗位职责 ：
1.负责按照标准对产品进行检验、对质量异常的及时反馈与处理跟踪；
2.负责生产过程中质量异常的确认 ，并按要求开具相应单据 ；
3.负责半成品 、呆滞料的判定确认和协助处理；
4.首件确认和制程巡检；有从事品检员工作2年以上工作经验；
5.及时完成上级交办的其它事项和负责相关岗位缺岗时的职务代理。
6.作业标准书的执行和作业方法的改进提出 。
任职要求：
1.中专及以上学历，20-40周岁；
2.熟悉QC七大手法入相关质量工具 ；
3.能够吃苦耐劳，具有较强的品质意识；
4.配合生产工作，能够适应加班。
设计工程师 (3人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1、实施新产品的过程设计开发 ；
2、主导DFMEA的分析；
3、参与FMEA 、SC、CP的分析讨论 ；
4、落实CP、FMEA中有关设计优化的方案；
5 、输出APQP各阶段设计负责的事项内容；
6、主导样品转量产资料会议召开；
7、负责变更的执行并确定产品的处理方式；
8、处理设计异常或生产过程异常；
9、负责外部供应商技术层面的对接
任职要求：
1 、23-40岁，全日制本科及以上学历；
2 、会DFMEA分析 、genflex软件等；
3、有一年FPC相关电路板设计开发经验者优先；
4 、思维敏捷，沟通能力强，抗压能力强。
0592-7395168